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Líneas de trabajo de la Unidad de Patrimonio

 

  1. DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO
    1. Catastro

      2. Recopilación de la información, considerada por equipo, que reúna los requisitos de ser considerados elementos materiales e inmateriales dignos de preservar bajo el amparo de la Unidad de Patrimonio.

    2. Inventario

      3. Haciendo uso de los recursos disponibles y aportados por la Unidad de Patrimonio del MINSAL, se utilizarán conceptos de estandarización, generando un sistema de clasificación y organización del acervo patrimonial. Haciendo uso de la taxonomía MINSAL, permitirá integrar un esquema conceptual de trabajo unido a un repositorio digital bibliográfico y patrimonial de la Unidad de Patrimonio del MINSAL.

    3. Preservación y conservación de documentos y/o material físico históricos de interés patrimonial para el hospital.

      4. Reconociendo que el proceso de revalorización de la historia y patrimonio de salud, es lento y difícil, y que muchas veces no se considera la importancia de los objetos, los bienes inmuebles o bienes inmateriales, una vez catastrados e inventariados, se hace necesario mantenerlos en buen estado y en lugares adecuados.

    4. Comunicación y Difusión

      5. Información y difusión local; elaboración de material, folletería, crónica en medios de comunicación y publicaciones especializadas en patrimonio.

    5. Investigación Histórica

      6. Iniciar estudios históricos sobre el hospital en coordinación con instituciones y departamentos de historia de universidades, fortaleciendo el desarrollo de fuentes orales en la investigación histórica, así como aprovechar los documentos existentes en el hospital, a partir de los cuales aprovechar el rico pasado de esta centenaria institución.

  2. DETERMINACIÓN DE ESPACIO FÍSICO PARA UNIDAD PATRIMONIAL
    1. Espacio físico para Unidad patrimonial.

      2. Establecimiento de una oficina o bodega para mantener objetos que forman parte del patrimonio del hospital, cumpliendo criterios que permitan el resguardo de éstos.

    2. Espacio físico para muestra permanente de patrimonio hospitalario.

      3. Determinar espacio permanente donde se exponga parte del patrimonio del hospital.

  3. EXTENSIÓN DE ESPACIOS PATRIMONIALES, ANEXOS DE LA SEDE CENTRAL PATRIMONIAL
    1. Habilitación de extensiones de espacios patrimoniales.

      2. Espacios que debieran estar en cada uno de los Servicios, Unidades, áreas u otras dependencias del hospital, que permitan mostrar los bienes materiales o inmateriales (fotografías) más representativos de cada área o servicio, en una vitrina, mural u otro medio acorde a la necesidad de lo que se quiere exponer y que debe ocupar un lugar preponderante en cada servicio o unidad.
      Así como también, considerar la confección de un relato de la sub historia del servicio o unidad, que se considere como extensión patrimonial. También se sugiere la posibilidad de renombra espacios, como salas de reuniones en los servicios u otros lugares, con los nombres de funcionarios antiguos más destacados.

    2. Muestra del legado de huellas de vida, del quehacer hospitalario.

      3. Mostrar este legado, a través de grandes posters confeccionados con la historia expresada en las colecciones de fotografías existentes, tomadas a través del tiempo en relación al quehacer del hospital, que ocuparían lugar en las paredes de los inmensos pasillos del nuevo establecimiento, como testimonio presencial de tantos y tantos funcionarios que aportaron a la historia que hoy nos corresponde atesorar, potenciar y compartir con las nuevas generaciones.

  4. BIBLIOTECA PATRIMONIAL

    5. Considerar dentro de la Biblioteca general, un espacio en el cual se instale una Biblioteca Patrimonial, estructurada con libros antiguos, material bibliográfico, boletines, manuales, etc.; que se encuentren en cada uno de los servicios y/o unidades y en el hospital en general, que sean aportados para concretar esta iniciativa patrimonial. También en este punto, corresponde la recopilación de textos externos como libros, diarios u otra publicación que mencione al hospital o haga referencia a temáticas asociadas a salud tanto del hospital como local, regional o nacional.

  5. PARTICIPACION DE POLITICAS PUBLICAS EN EL TEMA DE PATRIMONIO CULTURAL

    6. Participar activamente en políticas públicas desarrolladas por el Ministerio de Salud a través de la Unidad de Patrimonio del MINSAL, el Ministerio de las Culturas, las Arte y el Patrimonio u otras entidades públicas o privadas que permitan generar instancias de participación y/o financiamiento en la línea del patrimonio cultural en salud del establecimiento. En este punto, es vital coordinar y mantener contacto con la encargada de la Unidad de Patrimonio del MINSAL (Karenlyn Mateluna Erazo, correo electrónico: unidaddepatrimonio@minsal.cl).

  6. MOTIVACIÓN A LOS FUNCIONARIOS A PARTICIPAR EN LA TEMÁTICA ASOCIADA AL PATRIMONIO CULTURAL EN SALUD.

    7. Generar instancias de motivación a los funcionarios para contribuir al patrimonio histórico y cultural del hospital, reconociendo que las diversas generaciones de funcionarios mantendrán viva la memoria de las personas que fueron parte de la historia. Dicha contribución ha quedado plasmada a través de las diversas organizaciones creadas por y para los funcionarios, en el ámbito gremial, social, artístico, deportivo, recreacional, etc., durante todos estos años y es posible rescatarlas a través de la recolección de relatos escritos, muestras fotográficas.
    La motivación a participar puede ser a través del boletín institucional, envío de correos electrónicos pidiendo colaboración en la búsqueda de material patrimonial o creación de un espacio patrimonial en el boletín.

  7. CELEBRACIÓN DIA DEL PATRIMONIO CULTURAL EN SALUD.

    8. Celebración del Día del Patrimonio Cultural, el cual se celebra el último domingo de mayo. Nuestro hospital, habitualmente lo celebra la última semana de mayo con una serie de actividades, como muestra patrimonial, conversatorios, exposiciones, entre otros, haciendo hincapié en el refuerzo de la importancia de rescatar nuestras raíces y reconocer nuestra historia material e inmaterial.

  8. PARTICIPACIÓN EN LA RED NACIONAL DE RESPONSABLES DEL PATRIMONIO CULTURAL DE LA SALUD DEL MINSAL.

    9. Como parte integrante de esta Red, se hace vital estar permanentemente participando de las actividades propiciadas y difundidas por esta entidad. Además de establecer coordinaciones con los responsables de determinados hospitales para abordar temáticas, efectuar encuentros locales o compartir información, entre otros puntos.

  9. DESIGNACION DE FUNCIONARIO CON DEDICACION PARCIAL O COMPLETA A LABORES DE PATRIMONIO EN EL HBQP.

    10. Como elemento importante en este proceso, se hace imprescindible la presencia de un funcionario a media jornada (requerimiento mínimo) o jornada completa (requerimiento óptimo) para la consecución de las actividades señaladas en los puntos anteriores.
    Si bien hay un Comité, integrado por diversos funcionarios, ninguno tiene horas asignadas, lo cual incide claramente en la concreción de los objetivos planteados en el programa. Por tanto, tener una persona monitoreando los objetivos e informando al Comité, de manera periódica respecto de las temáticas asociadas a Patrimonio, permitirá la concreción del programa.